Coaching et formation pour des entreprises et des organisations associatives ou publiques

Passionnée par les dynamiques relationnelles et la communication entre les personnes, Cécile WILLK-FABIA accompagne des hommes et des organisations vers la clarification de problématiques de leadership, affirmation de soi, responsabilisation, engagement. Ses interventions sont centrées sur une compréhension du fonctionnement global de l’organisation et des modes relationnels.

Elle est, par ailleurs, attachée à repérer les forces et les réussites des personnes et des équipes afin d’en valoriser et faire progresser l’impact en interne.

Cécile poursuit sa formation en permanence afin d’explorer différents champs d’intervention (Communication Non Violente, Appreciative Inquiry (psychologie positive appliquée aux entreprises), Théorie Organisationnelle de Berne, approche Cognitive et Comportementale). 

Elle est engagée dans le groupe régional des Passeurs de bonheur au travail, représentants en Auvergne de la Fabrique Spinoza (www.fabriquespinoza.fr)

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