Conseil, coaching et formation en au sein d'organisations en transformation : accompagnement des personnes et des équipes aux changements et au mieux-être.

Rolindes ARROYO L'ANTON propose du conseil, du coaching et de la formation en au sein d'organisations en transformation : elle accompagne des personnes et des équipes aux changements et au mieux-être.

Elle intervient dans les secteurs de l'industrie, des services, du social et du médico-social depuis plus de 20 ans.

Dans un autre cadre, elle accueille, à Durtol, des particuliers dans leur développement personnel et thérapeutique.

Ses interventions visent un éclairage et un soutien auprès de tous les acteurs de l’entreprise (direction, DRH, encadrement, partenaires sociaux, personnel, service de prévention…) des potentiels au changement porteur d’améliorations, selon plusieurs facettes :

  • culturelle (éclairer l’identité de l’organisation, ses valeurs, son histoire, ses freins, ses ressources, ses aspirations pour comprendre et ajuster),
  • organisationnelle (mettre en œuvre des actions touchant à l’organisation, à des comportements et à des compétences de façon efficace et acceptable pour les personnes),
  • relationnelle (développer de la cohésion d’équipes, réguler des conflits, trouver les points de convergence, former au bien vivre ensemble, développer les pratiques professionnelles des managers et des professionnels),
  • personnelle (accompagner à l’équilibre professionnel, coacher, écouter des personnes en difficulté).

Contact

1, Avenue des Cottages
63000 Clermont-Ferrand
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